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TERCERAS JORNADAS DE
BUENAS PRACTICAS EN APS Y SALUD FAMILIAR 2014
• Fortalecimiento de los Comités Paritarios de cada CESFAM, que realmente estén operativos y sean
reconocidos por los funcionarios y Dirección del establecimiento.
• Que las Asociaciones gremiales de la APS de cada comuna, se hagan cargo de estos temas relativos
a la Salud Ocupacional de los trabajadores, dado que son condiciones de trabajo que impactan
directamente sobre ellos como funcionarios.
• Que se fomente la creación de Unidades de Calidad de Vida Laboral, Salud Ocupacional, Desarrollo
de Personas en la APS, dado que hasta el día de hoy es un área poco explorada en el ámbito primario
de atención.
• Contar con Direcciones de CESFAM y Comunales receptivas y empáticas sobre estos temas, dado
que son acordes al Modelo de Salud Familiar con enfoque Biopsicosocial al dar relevancia e
intervenir al usuario interno del sistema. Lo cual también va en línea de los lineamientos actuales de
Calidad.
ANEXOS
Tour Patrimonial Yoga
La sistematización y edición de este relato ha estado asesorada por el Equipo de Buenas Prácticas del
Programa de Salud y Medicina Familiar – UdeC.
